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L'Oareil se mobilise dans la prépartion à la retraite depuis 15 ans 
La retraite est une étape charnière de la vie, qui exige préparation et anticipation pour la vivre au mieux (sur les plans physique, psychologique, social, familial et financier).
Forte de son expertise, l'OAREIL propose des sessions de préparation à la cessation de l'activité professionnelle qui ont pour but d'aider les futurs retraités à prendre en compte les changements et à s’engager positivement dans cette nouvelle étape de vie.

Nos références au niveau national 
Ministère des armées, Pôle emploi, collectivité territoriales...

Avis de nos commanditaires  : 

"J’ai le sentiment que cette formation et ces moments de partage sont utiles et importants sur le plan des ressources humaines car celle -ci est d’une qualité rare. Son succès qui ne se dément pas au  fil des années est dû à l’expérience ancienne et très riche de l’Oareil qui confère une approche particulière à vos intervenants grâce à  l’historique et aux activités multiples de l’Oareil auprès de la population des Séniors.
Evelyne, Responsable de formation dans l'industrie aéronautique 

Qui est concerné

Les professionnels proches de la retraite ou les personnes récemment retraitées 

Pourquoi s'y préparer ? 

Effectuer le bilan de 40 ans de travail et dessiner un projet de cette période de vie qui s’annonce, voilà un moment crucial, une transition de vie majeure méritant vraiment que l’on s’y arrête. Temps libre, activités, relations sociales, prévention, projets, couple, grand-parentalité, lieu de vie, identité sociale, la cessation de l’activité professionnelle impacte bien des facettes de nos existences, de la sphère publique à des éléments de la vie personnelle et intime. Il s’agit bien d’un bouleversement psychosocial auquel il est nécessaire de se préparer.


Quels objectifs ? 
Cette formation offre aux professionnels seniors la possibilité d'aborder les différents aspects et les enjeux de la retraite, de s'informer (droits, patrimoine, santé…), et d’engager une réflexion sur des projets d’avenir stimulants et faisant sens pour eux.

Les modalités de la formation 
Un formateur coordinateur (psychologue gérontologue ou formateur en gérontologie bienveillance et épanouissement personnel). 
Deux experts : un juriste et un médecin gériatre 

LIEN vers la plaquette de formation 



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