Placer la relation au coeur du soin

Sensibilisation à l'hypnose thérapeutique : une approche non médicamenteuse au service des soins

Intra

S’initier à la communication hypnotique et à l’hypnose formelle pour réinventer sa pratique soignante au quotidien dans une posture bienveillante, au service de la personne âgée.

Formation en sensibilisation à l'hypnose thérapeutique d'inspiration ericksonienne adaptée aux personnes âgées, et aux soignants. 

  • Personnel intervenant
  • Equipe managériale
2 jours (14h)
Voir nos CGV

Contenu

Module 1 : Le recours aux approches non médicamenteuses : faire le choix de l’hypnose

  • Les maladies neurodégénératives et les comportements associés.
  • Pourquoi intégrer l’hypnose en institution ou au domicile?
  • Un outil précieux.

Module 2 :  L'hypnose en Ehpad, principes et applications, théories et mise en situation

  • Fondements et champs d'application de l'hypnose.
  • Hypnose et douleur chronique ou aigue .
  • Hypnose et gestion du stress et de l’anxiété.
  • Hypnose et amélioration du sommeil et du mieux-être.
  • La pratique hypnotique : de la séance à l'autonomie, ateliers pratiques avec mises en situation.

Module 3 :  Intégrer ces nouvelles pratiques dans le quotidien des soins

  • Pendant les soins : repas, coucher.
  • Au cours de soins douloureux : pansements, escarres, perfusion.
  • En situation de crise et/ou d’agitation anxieuse.
  • En soutien à la fin de vie.
  • Une communication ajustée comme socle de la pratique

Public et prérequis

Professionnels travaillant auprès de personnes âgées
Aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’hypnose médicale.
  • Mesurer les bénéfices d'une approche non médicamenteuse.
  • Acquérir des outils pratiques et maitriser les techniques d’inductions hypnotiques.
  • Adapter la pratique au profil de chaque résident.
  • Intégrer l'hypnose dans les soins quotidiens.

Modalités d’évaluation

L’acquisition des acquis et des connaissances est évaluée par le formateur durant la formation par un quiz/test pré et post-formation remis aux stagiaires.
Le formateur sera attentif à l’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation.
Un bilan qualitatif rédigé par le formateur, comprenant une synthèse écrite des évaluations, est remis à l’employeur dans les 15 jours qui suivent la formation.

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