Reconnaître, distinguer, appréhender la complexité de la maladie de Parkinson. Adapter ses gestes, sa posture et sa relation au quotidien.
Formation sur la maladie de Parkinson pour adapter ses gestes et sa communication et accompagner les aidants.
Contenu
Module 1 - Comprendre la maladie
- Parkinson parmi les maladies neurodégénératives.
- Spécificité de l'évolution et du pronostic de la maladie de Parkinson
- Les symptômes moteurs : les voir, les comprendre, les nommer.
- Variabilité des symptômes selon les stades et les moments de la journée
- Observation et transmission précise en équipe pluriprofessionnelle
- Au-delà du moteur : les symptômes non moteurs.
- Place des traitements médicamenteux et complémentarité des approches non médicamenteuses (kinésithérapie, orthophonie, activité physique adaptée…).
Module 2 - Accompagner au quotidien
- Les actes de la vie quotidienne.
- Comprendre les troubles et adapter sa communication
- Techniques de transfert sécurisé, aide à la marche
- Adaptation du repas : textures, installation, aide à la déglutition
- Mises en situation et entraînement pratique.
- Accompagner les aidants, prendre soin de soi.
- Mécanismes de déni, de distanciation et risques de maltraitance passive
- S'orienter et orienter : filières et ressources pour les professionnels et les aidants.
Public et prérequis
Professionnels travaillant auprès de personnes âgées.
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Identifier et reconnaître la maladie de Parkinson et adapter les interventions.
- Appliquer les techniques d'aide spécifique lors des mobilisations, des épisodes de freezing et de l’adaptation des repas.
- Mobiliser des approches non médicamenteuses.
- Repérer les signes d'épuisement des aidants et agir pour prévenir l'usure.
Modalités d’évaluation
L’acquisition des acquis et des connaissances est évaluée par le formateur durant la formation par un quiz/test pré et post-formation remis aux stagiaires.
Le formateur sera attentif à l’évaluation individuelle de l’atteinte des objectifs de la formation.
Un bilan qualitatif rédigé par le formateur, comprenant une synthèse écrite des évaluations, est remis à l’employeur dans les 15 jours qui suivent la formation.