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  • Accompagner la personne âgée en fin de vie Module I

    Objectifs

    • Approfondir les connaissances sur les différentes dimensions de la fin de vie.
    • Adapter ses pratiques pour mieux accompagner la personne et son entourage.
    • Se positionner comme un professionnel aidant et soutenant.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels en relation avec la personne âgée
    • Pré-requis : Aucun
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Accompagner la personne âgée en fin de vie Module 2

    Objectifs

    • Acquérir des connaissances spécifiques sur la mise en place du projet d’accompagnement et de soins palliatifs au sein de l’établissement.
    • Réinvestir les acquis de la formation dans la pratique quotidienne afin d’améliorer et d’organiser l’accompagnement en fin de vie dans le cadre de la démarche qualité.
    Type de formations :
    • intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations 
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels en relation avec la personne âgée
    • Pré-requis : Avoir déjà suivi une formation sur la thématique de fin de vie
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Accompagner le projet personnalisé

    Objectifs

    • Clarifier la notion du projet personnalisé et son inscription dans le cadre réglementaire.
    • Acquérir une démarche méthodologique de co-construction du projet personnalisé.
    • Se familiariser avec les enjeux éthiques du projet personnalisé.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Les membres d'une équipe associant différentes catégories professionnelles
    • Pré-requis : Aucun
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Accompagner les personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou apparentée

    Objectifs

    • Comprendre la personne malade et la complexité de la maladie d’Alzheimer.
    • Identifier les besoins en fonction des différents stades de la maladie.
    • Savoir repérer et répondre aux divers états psycho-affectifs.
    • Associer la famille à l’accompagnement pour lui permettre de faire face à la maladie de son proche et de participer à son projet de vie. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-entablissement dans vos locaux 
  • Accueillir la personne âgée en institution

    Objectifs

    • Sensibiliser l’ensemble du personnel à sa mission d'accueil et d’hospitalité.
    • Identifier l’impact de l’accueil sur le vécu de la personne âgée et de sa famille.
    • Développer ses capacités relationnelles pour gérer et optimiser le temps de l’accueil.
    • Replacer l’accueil au cœur du projet de l’établissement.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées en institution
    • Pré-requis : Aucun
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Actualiser son projet d'établissement ou de service

    Objectifs

    • S’approprier des clés d’analyse de son établissement / service au regard des évolutions internes et externes.
    • Acquérir une démarche méthodologique pour construire le projet.
    • Clarifier les liens entre conduite du changement et actualisation du projet d’établissement ou de service.
    • Repérer des modalités d’implication des parties prenantes sur la base d’un diagnostic partagé.
    • Structurer un projet d'équipe centré sur l'amélioration de la qualité de vie des personnes hébergées pour leur offrir un lieu de vie et de soins adapté.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Équipes de direction
    Publics :
    • Cadres dirigeants, cadres intermédiaires ou de proximité
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Collaborer avec les familles

    Objectifs

    • Comprendre le système familial dans le contexte du vieillissement.
    • Développer des capacités d’écoute, de communication et d’aide efficaces.
    • Aborder et gérer les difficultés propres aux relations entre familles et professionnels.
    • Impliquer et soutenir les familles dans l’accompagnement de leur parent âgé.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en institution
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Comment réagir face à l'agressivité ?

    Objectifs

    • Identifier les formes d’agressivité les plus fréquentes et les facteurs déclenchants.
    • Connaître les méthodes d’évaluation et d’analyse des situations difficiles.
    • Développer les interventions préventives et les actions à même de préserver ou de retrouver un climat social apaisé et sécurisant pour le bien-être de chacun.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en établissement
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement/Inter-établissement dans vos locaux
  • Communication et milieu professionnel : une composante essentielle de la qualité de vie au travail

    Objectifs

    • Repérer les conditions d’une communication efficace au travail.
    • Identifier les mécanismes interrelationnels en jeu et l’impact du contexte.
    • Optimiser les relations interpersonnelles en milieu professionnel.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en institution
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement/ Inter-établissements dans vos locaux
  • De la prévention de la maltraitance à la bientraitance Module 1

    Objectifs

    • Définir la notion de bientraitance et sa mise en œuvre.
    • Rappeler le cadre législatif et référentiel en vigueur concernant les droits des usagers.
    • Développer les bases d'une culture et d'une pratique de conduites bientraitantes. 
    • Savoir repérer et réagir face à des situations de maltraitance.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Tout professionnel travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • De la prévention de la maltraitance à la bientraitance Module 2

    Objectifs

    • Sensibiliser les professionnels à la réalité et aux risques de la maltraitance.
    • Favoriser la réflexion des professionnels sur leurs responsabilités en lien avec la loi, les dispositifs de protection et les différents textes.
    • Identifier les compétences pour exercer un accompagnement de qualité.
    • Savoir accompagner les équipes dans des procédures de veille et de signalement.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Avoir déjà suivi une formation sur la thématique 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Développer l'éveil sensoriel : mise en pratique inspirée de l'approche Snoezelen

    Objectifs

    • Se sensibiliser à l’éveil sensoriel comme source de revalorisation et de plaisir.
    • Développer une pratique de communication, d’animation et de soin.
    • Accompagner autrement par la détente, l’exploration et la découverte.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en établissement
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Développer des relations de qualité avec la personne âgée

    Objectifs

    • Prendre conscience de sa façon d’écouter et de communiquer.
    • Disposer d’outils et de techniques pour mieux écouter et communiquer.
    • Savoir se préserver et mieux gérer son implication.
    • Structurer la relation pour qu’elle soit constructive et positive.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Devenir une personne ressource bientraitance en Ehpad

    Objectifs

    • Identifier les compétences et les moyens nécessaires pour exercer au quotidien le rôle de personnes ressources bientraitance.
    • Sensibiliser les professionnels à la réalité et aux risques de la maltraitance.
    • Favoriser la réflexion des professionnels sur l’amélioration des pratiques professionnelles, leurs responsabilités.
    • Envisager tout type d’actions préventives et/ou de gestion de la maltraitance.
    • Développer des pratiques bientraitantes au quotidien. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Toutes les personnes salariées volontaires et motivées pour être personne ressource à l'intérieur de son établissement
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 6 jours (36h). En 2 fois 3 jours. 
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Éthique, affectivité et empathie dans la relation d'accompagnement et de soin

    Objectifs

    • Comprendre la spécificité de la démarche éthique.
    • Connaître le cadre réglementaire dans le domaine de l’accompagnement et du soin.
    • Apprendre à s’impliquer tout en respectant ses possibilités et ses limites par la compréhension de mouvements émotionnels et transférentiels en jeu dans les relations d’accompagnement ou de soin.
    • Se positionner comme acteur au sein de son équipe pour appréhender les situations complexes à partir de cas concrets et des pratiques issues du terrain.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Évaluer et traiter la douleur : outils et pratiques

    Objectifs

    • Identifier les mécanismes physiques et physiopathologiques en jeu.
    • Appliquer les outils d’évaluation, les protocoles et stratégies antalgiques.
    • Améliorer la qualité de vie par une démarche collective et cohérente.
    • Réfléchir en équipe sur le rôle de chacun pour soulager efficacement et durablement.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Instant repas : prévenir la dénutrition

    Objectifs

    • Connaître l'impact nutritionnel du vieillissement physiologique. 
    • Identifier les besoins alimentaires de la personne âgée pour garantir son équilibre. 
    • Apprendre à mettre en place une prise en charge réussie des repas en privilégiant le plaisir de manger. 
    • Définir les règles de bonnes pratiques pour les différents types de nutrition. 
    • Connaître les principales techniques de réévaluation dans le cadre d'une prise en charge. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en établissement
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • La famille au coeur de l'accompagnement

    Objectifs

    • Identifier et comprendre le rôle et la place des différents acteurs (personne accompagnée, famille, professionnels).
    • Discerner dans quelle mesure l’entourage familial facilite l’adaptation et l’intégration en institution de la personne âgée.
    • Recenser les moments privilégiés d’intervention ou d’insertion des proches dans les soins.
    • Gérer les difficultés et la positivité spécifiques aux relations entre familles et professionnels.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en institution
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • La Méthode Montessori adaptée

    Objectifs

    • Changer le regard et les pratiques autour de l’accompagnement quotidien des hommes et des femmes âgés atteints de démence.
    • Comprendre la méthode Montessori, ses principes, ses enjeux et son adaptation pratique auprès des personnes âgées atteintes de déficiences cognitives.
    • Développer un mode relationnel efficace pour accompagner les comportements difficiles.
    • Repérer les capacités préservées des personnes atteintes de déficits cognitifs comme des ressources à stimuler pour préserver et maintenir leur autonomie.
    • Redonner un but et du sens à la vie quotidienne des personnes âgées à travers les activités porteuses d’intérêts, adaptées à leurs ressources, capacités, rythmes, désirs et choix.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès de personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • La préparation à la retraite : aménager les modes de vie du temps libre

    Objectifs

    • Connaître les moyens de préserver son capital santé.
    • Aborder les questions juridiques et économiques afin d’anticiper et de gérer au mieux ses ressources financières et son patrimoine en fonction de ses projets de vie.
    • S’exprimer sur le vécu professionnel et sur les souhaits pour la retraite.
    • S'initier à une activité découverte.
    Type de formations :
    • intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Personnes proches de la retraite ou récemment retraitées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • La psychologie du vieillissement : un outil indispensable de l'accompagnement

    Objectifs

    • Identifier les réaménagements psychologiques en jeu dans le grand âge.
    • Comprendre les répercussions somato-psychiques pour adapter son aide.
    • Valoriser les pratiques d’accompagnement et la rencontre avec l’adulte vieillissant
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels en relation avec des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • La sexualité et la vie affective

    Objectifs

    • Appréhender les différentes dimensions de la sexualité des personnes âgées.
    • Sensibiliser les articipants à la sexualité de la personne âgée et reconnaître les besoins et la nécessité de l'intimité. 
    • Accompagner les personnes désorientées dans leur vie affective et intime. 
    • Identifier les conséquences d'une sexualité non assouvie. 
    • Mettre en place une organisation propice au développement de liens affectifs harmonieux.
    • Adopter une démarche pédagogique vis-à-vis des familles. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 2 jours (12h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Le questionnement éthique

    Objectifs

    • Éclairer les fondements et les concepts du questionnement éthique.
    • Identifier une méthodologie de réflexion éthique.
    • Repérer les espaces favorables à une élaboration éthique partagée et inscrite dans l’organisation collective et institutionnelle.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Les droits des usagers en institution

    Objectifs

    • Identifier l’évolution des droits reconnus aux personnes âgées.
    • Analyser les situations sensibles et/ou les difficultés rencontrées par les équipes.
    • Cerner la responsabilité en jeu des professionnels dans leur pratique quotidienne.
    • Développer des pratiques respectueuses des droits des citoyens âgés.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Les pratiques animatives

    Objectifs

    • Appréhender les spécificités de l’animation en gérontologie et ses enjeux.
    • Identifier les dimensions préventives, éducatives, récréatives et thérapeutiques.
    • Acquérir des compétences et des outils nécessaires à la création d’espaces d’activités.
    • Organiser des activités collectives et individuelles diversifiées et adaptées.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en établissement
    • Pré-requis : Aucun
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Les thérapies non médicamenteuses

    Objectifs

    • Apporter des connaissances théoriques, des outils et des pratiques de l’approche non médicamenteuse.
    • Maîtriser la construction et l’accompagnement d’un projet axé sur l’approche non médicamenteuse.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Les troubles du comportement : adapter ses pratiques

    Objectifs

    • Améliorer le repérage et l’analyse des symptômes par une méthode adaptée.
    • Développer une aide relationnelle basée sur une communication adaptée.
    • Gérer les états de crise et proposer des stratégies adaptées.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en établissement
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Manager son équipe : pour une culture systémique de la bientraitance

    Objectifs

    • Acquérir les éléments-clés d'un management efficient.
    • Identifier son style de management afin d'ajuster son mode d'encadrement.
    • Utiliser des méthodes d'actions concrètes et réalistes adaptées au contexte.
    • Développer la satisfaction de ses collaborateurs et optimiser leur qualité de vie au travail.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations 
    Type de publics :
    • Équipe de direction
    Publics :
    • Cadres dirigeants, cadres intermédiaires ou de proximité.
    • Pré-requis : Connaissances de base relatives à la fonction managériale et aux métiers du secteur sanitaire, social et médico-social
    Durée :
    • 2 jours (14h)
    Lieu :
    Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Prendre soin par le toucher : communication, soin, bien-être et massage

    Objectifs

    • Comprendre l’importance du toucher dans la relation.
    • Identifier les liens entre corps et psychisme.
    • Diversifier sa pratique quotidienne par différentes techniques d’apaisement, de revitalisation et de régulation par le toucher.
    • Instaurer une nouvelle approche avec les personnes atteintes de déficiences cognitives ou en fin de vie.
    • Redonner du sens à la pratique de soins ou relationnelle. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Prévention et gestion des conflits

    Objectifs

    • Identifier les différents types de conflits, en comprendre les causes et le sens. 
    • Conscientiser ses processus internes et ce qui peut se jouer dans un conflit. 
    • Acquérir des méthodes originales de gestion positive des conflits. 
    • Savoir gérer une crise sereinement et en confiance. 
    • Développer ses capacités d'écoute, de communication. 
    • Apprendre à transformer un conflit en opportunité. 
    • Initier une démarche qualité relationnelle globale. 
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Les membres d'une équipe : les cadres des services de soins, administratifs et équipes dirigeantes
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Secret professionnel et confidentialité

    Objectifs

    • Connaître et comprendre les notions de secret, de confidentialité, entre droits des usagers et devoirs des professionnels.
    • Formaliser ou améliorer les procédures et les modes opératoires adaptés au cadre réglementaire et juridique.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant en institution
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 3 jours (18h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
  • Soins corporels, toilette, soins de confort : un temps de relation privilégiée

    Objectifs

    • Enrichir les soins d’hygiène et de confort par une pratique relationnelle adaptée.
    • Intégrer l’importance des gestes et du rythme lors des soins d’hygiène et de confort.
    Type de formations :
    • Intra-entreprises
    • Inter-entreprises
    LIEN vers nos conditions générales de déroulement et de vente des formations
    Type de publics :
    • Personnel soignant
    Publics :
    • Professionnels travaillant auprès des personnes âgées
    • Pré-requis : Aucun 
    Durée :
    • 2 jours (12h)
    Lieu :
    • Intra-établissement / Inter-établissements dans vos locaux
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